Att göra sig av med anställda

Uppsala genomför just nu en omorganisation av förvaltningen och därmed kommer kommunen att göra sig av med en hel del medarbetare - antingen genom karriärväxling eller särskild avtalspension. I dagarna har erbjudandet gått ut och bindande ansökan ska in redan den 21 november. Den nya organisationen genomförs den 1 januari 2015.
Uppsala hamnade enligt tidningen Vision på överlägset första plats bland kommunerna när det gäller avgångsvederlag år 2012 - sammanlagt 45 miljoner spenderades på att göra sig av med anställda. Återstår att se om årets siffra blir ännu större???